2019 年移动应用创新大赛拉开帷幕，胜者将被邀请至 WWDC
在苹果官方正式公布 WWDC 全球开发者大会的举办时间和地点后，由苹果和浙江大学联合主办的面向国内高校的最高水准 App 开发设计比赛——中国高校计算机大赛移动应用创新赛也拉开帷幕。
苹果公司周三在一份声明中表示，上个月才加入公司的前 Facebook 广告产品经理安东尼奥・加西亚・马丁内斯 (Antonio Garcia Martinez) 已经离职。在此之前，苹果对马丁内斯的聘用遭到了内部员工的反对，原因是他的过往言论遭到批评，被视为种族主义者或性别歧视者。
马丁内斯上月才加入苹果广告平台团队，从事产品工程，工作了只有几周时间。
“在苹果，我们始终在努力创造一个包容、热情的职场环境。在这里，每个人都会受到尊重，被接受，” 苹果发言人称，“贬低或歧视他人的举止没有容身之地。”
周三稍早时候，多名苹果员工同时在公司内部和社交媒体上抱怨公司聘用马丁内斯，并引用了他之前发表的言论以及他在 2016 年出版的图书《混沌猴子》(Chaos Monkeys) 中的节选。在《混沌猴子》的书中，马丁内斯形容硅谷的女性是 “软弱的”，并发表了对女性的一系列其他断言。在苹果员工看来，马丁内斯厌恶女性，是一名种族主义者。
苹果员工对于这次聘用十分生气
苹果员工在发给苹果负责服务业务的高级副总裁埃迪・库伊 (Eddy Cue)、包容和多元化事务高管的内部备忘录中质疑称，像苹果这样以多元化为豪的公司怎么会作出这样的人事聘用。
“我们要求调查为何他对女性和有色人种发表的见解被漏过或无视，并且希望看到一份明确的行动计划以防这种事情再次发生。” 苹果员工称。
对于苹果来说，这种内部风暴实属罕见。苹果在大多数情况都回避了相关争议，这些争议已经困扰了谷歌和其他科技公司。
特别声明：本文版权归文章作者所有，仅代表作者观点，不代表爱思助手观点和立场。本文为第三方用户上传，仅用于学习和交流，不用于商业用途，如文中的内容、图片、音频、视频等存在第三方的知识产权，请及时联系我们删除。